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2008-09-23
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détection des hauts potentiels le talent, c’est trouver la bonne personne pour le bon poste, et la garder ! comment passer d’une culture encore trop centrée sur le diplôme à une culture davantage fondée sur les compétences ? la sérénité en action contactez-nous a propos de nous une nouvelle vision du conseil en ressources humaines au service de l'homme dans l'entreprise depuis 2008 au service de votre développement, nous fondons notre action sur des valeurs profondes. constructeur d’avenir, notre mission est d’unir les hommes, les équipes et les organisations pour gagner et déployer les énergies. concilier economie et humanisme pour un développement éthique. le produit de nos actes engage la voie du respect, des valeurs et de la communication. constructeur d’avenir par le sens et l’action nous mettons en œuvre notre écoute au bénéfice de vos projets. accompagnement du changement mobilité, développement personnel, performance développement des hommes bilan de compétences, optimisation des carrières prévention du risque psychosocial stress, burn out, dépendance, harcèlement, traumas management de transition drh de transition, gestion de crise, réorganisation nos associés nos associés sont passionnés par l'entreprise et les relations humaines. karine erbibou fondatrice et dirigeante twitter account of karine erbibou linkedin account of karine erbibou consultante en ressources humaines, psychologue, psychothérapeute thierry dupiot associé twitter account of thierry dupiot linkedin account of thierry dupiot manager de transition, coach, formateur témoignages de clients nous avons travaillé avec différents clients. lisez ce que certains disent à propos de nous. « comme pour les sportifs de haut niveau, dans le consulting la performance et l’excellence passent par une parfaite maitrise du stress. le baromètre mensuel du stress professionnel et les actions concrètes proposées et mises en œuvre par k2le consulting, alliés à la personnalité de mme erbibou, sont très clairement un réel avantage concurrentiel pour notre cabinet dans cette période d’incertitude tant pour nous que pour nos clients. » jean-marc v. président de cabinet de conseil « j’ai été particulièrement surpris par la justesse de l’analyse découlant de la mesure du stress organisée par mme erbibou. je ne m’attendais pas du tout à cela, j’ai eu une bonne restitution de mes points forts et de mes points faibles liés à ma personnalité. maintenant à moi d’en tirer les enseignements dans une démarche de progrès avec karine erbibou tant vis à vis de moi même que vis à vis des autres. » lucien d. dirigeant – consulting comptabilité, finance et informatique « la mesure du stress proposée par karine erbibou, a pointé mes points forts et faibles, je les connaissais mais les voir explicités noir sur blanc est d’une grande aide à la réflexion. j’ai aussi apprécié les réponses proposées pour mieux.” marianne w. orthophoniste faîtes comme eux contactez-nous notre actualité retrouvez nos conférences, publications et articles de presse il n’y a pas loin du capitole à la roche tarpeienne -- intervention à l’université concordia de montréal (canada) karine erbibou interviendra pour présenter sa contibution “il n’y a pas loin du capitole à la roche tarpéienne” lors du 82ème congrès de l’acfas le 15 mai 2014 à l’univesité concordia de montréal (canada). -- conférence de juin 2013 karine erbibou a conclu le 3ème après-midi (atelier psychologues à l’oeuvre) de l’apcof le 15 juin 2013 -- précédent suivant contactez nous vous avez des question? 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